被众多职业经理人追捧的余世维要来武汉了。记者日前获悉，曾在多家跨国公司从事管理工作的资深企业管理专家、被称为“中国企业管理培训第一人”的余世维博士6月 24日将在洪山礼堂为千余位武汉企业家和经理人授课。
有“中国企业培训第一人”之称的余世维，拥有哈佛大学和牛津大学双博士后以及美国诺瓦大学公共决策博士学位，曾在日本航空、美爽爽化妆品、美国富顿集团等多家企业担任过高管，现任北京名仕硕学教育科技有限公司董事长、总经理。余世维涉足咨询培训界后，凭着自身丰富的学识和前半生的阅历，受到广泛的关注，迅速在各地拥有了数十万的粉丝，而且几乎都是知名企业家和职业经理人。据悉，虽然年近60岁，但他一年有300天都在世界各地演讲，曾为统一、安泰保险、飞利浦、柯达、朗讯、西门子、三得利、联华超市、中国电信、摩托罗拉等多家著名企业做过企业管理培训，被称为华人第一品牌讲师。
主办方《武汉楼市》杂志社负责人告诉记者，余世维此行仅一天时间，其演讲的主题是：《中层危机——决定企业成败的关键力量》。
高管和中层管理者的观念也发生了变化。高管对中层要求不再是业绩等于一切那么简单，还增添了人性化内容，如诚信度、凝聚力、包容性；中层管理者考虑的，除了薪酬福利外，还有对企业文化认同性、职位发展空间、培训和利益分享机制等。“重赏之下，必有勇夫”的时代已经过去。
企业中层危机，是比较普遍的问题。有个招聘网站做过统计：一个中层管理职位空缺，会有上千份简历应聘，但很多岗位仍招不到合适人才，在网上挂几个月甚至一年。优秀中层管理者短缺是中国企业的通病。
企业中层危机严重，不仅浪费人力物力，同时损害企业精神。如何转“危”为“机”，是6月24日余世维博士详细讲解的内容。
具体分为以下几个方面：中层管理人员缺失危机和高管管理中层的种种困境对企业有哪些危害？企业管理者应该如何识别和反思中层危机？如何控制中层危机，管理好企业中层？企业管理者平衡中层的三个砝码是什么？
据了解，目前已有不少本地企业家和职业经理人在打听余世维的具体行程。主办方表示，具体情况可拨打热线027-85824830 13797016833 进行咨询。
特别推荐 热点文章 最新文章
当前位置：